- 27 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste pečliví, máte zkušenosti s kvalitou a angličtina pro vás není překážkou? Připojte se k našemu týmu a buďte tím, kdo má poslední slovo, než výrobky opustí naše dveře. Hledáme zkušeného odborníka, který bude zajišťovat kvalitu laboratorních testů a dohlížet na správnost každého certifikátu!
Vaší náplní práce bude:
- Samostatná kontrola laboratorních záznamů a vydávání certifikátů pro výrobky.
- Řízení procesů CAPA, řešení reklamací a neshod, zajištění rychlé reakce na požadavky zákazníků.
- Správa změnových řízení a dokumentace související s laboratoří.
- Účast na auditech – interních, zákaznických i certifikačních.
- Spolupráce s managementem na strategiích a zlepšování kvality.
- Dodržování národních i mezinárodních standardů a požadavků.
- Komunikace v anglickém jazyce s nadřízeným v cizině.
- SŠ/VŠ v oblasti chemie a obdobného zaměření.
- Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti výroby, technického inženýrství nebo kvality.
- Praxi v chemickém odvětví, zaměřeném např. na kosmetiku, farmacii, zdravotnictví,...
- Schopnost samostatné práce s minimálním dohledem.
- Pokročilou znalost angličtiny (B2), protože budeš komunikovat s nadřízeným ze zahraničí.
- Dobrou znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Smysl pro přesnost a analytické myšlení.
- 25 dní dovolené
- Sick days
- Roční bonusy a pravidelné navyšování mzdy
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na volný čas
- Firemní akce
- Vánoční prémie
- Příspěvek na vzdělání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?