Výzva Pro Manažery Kvality | Ne Automotive!

Žďár nad Sázavou
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Aktuálně hledám borce z oblasti kvality.

Tady se totiž bavíme o velkém týmu lidí. O nástrojích kvality. O kvalitě vstupní, mezioperační a výstupní.
Chceme jak zkušenosti s vedením lidí, tak i s nástroji kvality – ne jenom v roli uživatele, ale i v roli „tvůrce“. (Nastavování těchto nástrojů).

BUDEŠ:

  • zastřešovat kontroly + operativu a koordinaci (vytížení směn rovnoměrně, koordinace lidí na směnách …)
  • harmonizovat přístupy / nastavení kontrol u produktů
  • implementovat statistické kontroly
  • součástí týmu podpory výroby, jako jsou právě kvality inspektoři, procesní inženýři, supervizoři ve výrobě…
  • zaškolovat nové zaměstnance na naše produkty
  • a mnoho dalšího …

POŽADAVKY:

  • VŠ/ SŠ vzdělání – ideálně strojírenské/oblast chemie výhodou ne podmínkou
  • Angličtina – denní komunikace/min. B2
  • Praxe z kvality 3–5 let, praxe s vedním týmu lidí podmínkou
  • Znalost ISO 9001 a ideálně také ISO 13485
  • ŘP sk. B – ochota cestovat mezi závody v rámci ČR

BENEFITY:

  • zázemí stabilní společnosti!
  • výborné výsledky v oblasti výroby v celosvětovém měřítku!
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování (zaměstnavatel také na stravu přispívá)
  • odborná/jazyková školení
  • možnost profesního růstu
  • další zaměstnanecké benefity
  • množství teambuildingových aktivit

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
IMPROMAT-COMPUTER s.r.o. | IMPROMAT-COMPUTER s.r.o. | Opava Opava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Tomáš HOMOLKA | Tomáš HOMOLKA | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • 5 000 – 6 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. března
Novibra Boskovice s.r.o. | Novibra Boskovice s.r.o. | Boskovice Boskovice
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
Eclipse Print a.s. | Eclipse Print a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 350 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT