- 31 570 – 36 450 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Hledáme nové kolegy, kteří se chtějí podílet na udržování pořádku a bezpečnosti v naší zemi. Připojte se k nám a získejte práci, která má smysl a nabízí skvělé benefity!
JAK VYPADÁ BĚŽNÝ DEN POLICISTY?
Každý den ve službě je jiný a přináší nové výzvy. Zde je přibližný přehled toho, co můžete očekávat:
1)Příprava na službu: Den začíná ranním nástupem, kde se dozvíte aktuální informace, úkoly a zaměření dnešní směny. Připravíte si vybavení, zkontrolujete výstroj a zbraně.
2)Dohled na pořádek a bezpečnost: Během směny budete dohlížet na pořádek a bezpečnost ve svěřeném obvodu, kontrolovat dopravní situaci, řešit přestupky, asistovat a pomáhat občanům v krizových situacích.
3)Zásahy a operativní činnost: V případě nouzových situací nebo oznámení vyjedete na místo a podle potřeby zasáhnete. Může jít o zajištění místa činu, dopadení podezřelých osob, pomoc při nehodách nebo další urgentní úkoly.
Během služby budete úzce spolupracovat s ostatními policisty, případně i s dalšími složkami integrovaného záchranného systému (hasiči, záchranná služba) a specialisty.
5)Dokumentace a administrativa: Po zásazích a kontrole vypracujete nezbytné zprávy a dokumentaci. Administrativa je nedílnou součástí každého dne.
6)Závěr služby: Den končíte návratem na oddělení a předáním směny dalším kolegům.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.