Inženýr Kvality| Dodavatel| Automotive

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Již jste pár zkušeností v kvalitě posbírali, ale stále jich není mnoho? Máme pracovní nabídku pro méně zkušené kandidáty, kteří by se radi pohybovali v dodavatelské kvalitě.

Náplň práce INŽENÝRA DODAVATELSKÉ KVALITY:

  • správa reklamací vůči dodavatelům, kontrola nápravných akcí ze strany dodavatelů a jejich včasného dodání ze strany dodavatelů
  • sledování a řízení nákladů spojených s reklamacemi vůči dodavatelům a dosažení náhrady těchto nákladů od dodavatele za pomoci finančního oddělení
  • podrobení dodavatelů metodě PPAP, přezkoumání a schválení v souladu s vnitřními, zákaznickými a zákonnými požadavky
  • zajištění interních analýz vad na nakupovaných dílech
  • odpovědnost za stav blokovaných dílů v interní karanténě
  • zodpovědnost za zpětné dodávky NOK dílů dodavatelům
  • zodpovědnost za status certifikace dodavatelů v Gestamp portálu Fullstep
  • dodržování stanovených termínů k provádění interních auditů

POŽADAVKY:

Požadavky:

  • Zkušenosti alespoň 1 rok v oblasti kvality v mezinárodní výrobní společnosti (v automobilovém průmyslu výhodou)
  • Znalost nástrojů řízení kvality (APQP; FMEA; PPAP; 8D)
  • Orientace ve výkresové dokumentaci
  • Vynikající komunikační a organizační schopnosti
  • Pokročilá znalost anglického jazyka

BENEFITY:

  • Odborné a jazykové kurzy,
  • Dotované stravné,
  • 20 dní dovolené a až 5 dní osobního volna navíc,
  • Firemní akce,
  • Caffeterie,
  • Možnost napracovat si hodiny,
  • Pružná pracovní doba, (na některých pozicích)
  • Příspěvek na dopravu, (na některých pozicích)
  • Životní pojištění/Penzijní připojištění, (na některých pozicích)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s. | THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a… | Dačice Dačice
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Robert Bosch, spol. s r.o. | Robert Bosch, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. srpna
LOP realizace, s.r.o. | LOP realizace, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto automobil zkušenost