Manažer kvality dodavatelů

Jihlava
35.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Náplň práce:

  • Komunikace s externími partnery a dodavateli
  • Spolupráci s ostatními odděleními společnosti, především odd. technologie, konstrukce a kvality
  • Podpora pracovníků v oblasti kvality, prosazování politiky jakosti
  • Provádění auditů u dodavatelů

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
  • Znalost MS Office
  • ŘP skupiny B, ochota cestovat
  • Výhodou (není podmínkou):
  • znalost měření a vyhodnocování výkresových parametrů- znalost angl. nebo franc. jazyka (zákl. komunikace, orientace ve výkresech)
  • praxe na obdobné pozici (ideálně ve středně velké strojírenské společnosti orientované na malé/střední série)
  • znalost základních nástrojů procesního řízení kvality
  • Dobré komunikační dovednosti, pečlivost, proaktivita, teamových duch

Nabízíme:

  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na závodní stravování
  • Odměny při dosažení pracovního nebo životního jubilea
  • 1 týden dovolené navíc
  • Podpora zaměstnanců při prvním vstupu do manželství
  • Příspěvek za doporučení nového zaměstnance (20 000,–Kč)
  • Vstupenky na zápasy FC Vysočina Jihlava
  • Vstupenky na zápasy HC Dukla Jihlava
  • Vstupenky do ZOO Jihlava
  • Vstupenky na bazén Evžena Rošického a do Vodního ráje
  • Služby – M-soft
  • Zvýhodněné volání od O2
  • Slevy na oblečení a sportovní vybavení zn. ADIDAS

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI