- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku odboru ochrany životního prostředí – ekonoma/ku
Pracovní poměr na dobu neurčitou, platová třída 10 (v rozmezí od 23 390,--Kč do 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být poskytnut až do výše 17 000,--Kč. Nástup dohodou.
Požadované vzdělání: vysokoškolské, středoškolské s maturitní zkouškou s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017, nejlépe ekonomického směru.
Požadovaná praxe: na úseku rozpočtu nebo účetnictví ve veřejné správě vítána, není podmínkou.
Požadované znalosti: znalost zákona o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, účetnictví (fakturace) vítána.
Další požadavky, schopnosti: práce na PC (programu Ginis – výhoda), přesnost, spolehlivost, psychická odolnost, učenlivost.
Hlavní náplň práce: zajištění kompletní ekonomické agendy odboru ochrany životního prostředí, fakturace, návrhy rozpočtu, kontrola čerpání rozpočtu, atd.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, Ticket restaurant (150,--Kč/den), Ticket Benefits (až 500,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příspěvek na MHD.
Profesní životopis zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře nejpozději do 8. 9. 2023.
V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí odboru Ing. Janu Caldrovou, tel:. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.