- 115 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Projektujeme stavby rodinných, parkovacích domů i průmyslových hal, vyrábíme železobetonové konstrukční prvky, které následně na stavbě montujeme.
Stabilita
Jsme součástí německého holdingu Goldbeck. Náš závod ve Vrdech patří mezi největší zaměstnavatele na Čáslavsku, závod v Tovačově pak mezi významné zaměstnavatele na Přerovsku. Zaměstnání u nás je stabilní s dlouhodobou perspektivou.
Rosteme
Přivítáme nové členy našich výrobních i technických týmů. Uplatnění u nás najdou zkušení odborníci, mnoho pracovních pozic je ale vhodných i pro absolventy nebo zaměstnance bez dosavadní praxe, zaškolení je samozřejmostí.
Do naší nově se vyvíjející divize výroby ocelových výrobků a konstrukcí závodu ve Vrdech hledáme kolegu na pozici technologa kvality ocelových prvků. Ideální kandidát má potřebný teoretický základ a chuť do práce a dalšího rozvoje, který podpoříme nejen sdílením zkušeností, ale také odbornými školeními.
Přidejte se k nám
Kontrola dodržování systému kvality výroby vlastních produktů (ocelové komponenty, výroba sítí, kontrola kvality svitkové výztuže po rovnání)
Kontrola a evidence svařovacích procesů
Tvorba dokumentace kvality
Laboratorní zkoušky materiálů pro všechny výrobní závody
Komunikace s QM ve skupině Goldbeck
Certifikace a pravidelné dohledy dle norem EN 3834, EN 17660-1, EN 1090-1,2
SŠ/VŠ technického směru - strojní zaměření
Základní know-how v oblasti metalurgie nebo svařování
Zkušenosti v oboru vítány, pozice je však vhodná i pro absolventy
Znalost anglického nebo německého jazyka - úroveň A2/B1
Nadšení pro svůj obor
Práce na hlavní pracovní poměr
Mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností
Profesní růst
Půlroční firemní bonus
25 dní dovolené
Dotované stravování
Odměny k pracovním výročím
Stabilita a zázemí nadnárodního koncernu Goldbeck

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.