Czech Smart Way s.r.o. |
Czech Smart Way s.r.o. |
Celá ČR
Celá ČR
- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
Co bude Vaší náplní práce?
Pro společnosti skupiny innogy v ČR budete zajišťovat v oblasti ochrany životního prostředí:
- Soulad s plněním legislativních povinností v ŽP ve svěřených oblastech.
- Plnění úkolů v rámci systému environmentálního managementu.
- Vedení dílčích projektů a provádění školení.
- Samostatný dohled na svěřenou oblast a poskytování vysoce kvalitní služby v ŽP.
- Vedení evidence zdrojů znečištění ovzduší a vod a evidenci o produkci a nakládání s odpady.
- Zpracování ročních hlášení (odpady, ovzduší, voda, IRZ) a dalších reportů.
- Provádění kontroly (interních auditů) dodržování interních předpisů v oblasti OŽP.
- Vedení registru právních předpisů (OŽP aj.).
- Řízení procesu řešení starých ekologických zátěží.
- Analýzu problémů a podnikat kroky k jejich řešení, případně poskytovat návrhy pro optimalizaci procesů.
Co od Vás očekáváme:
- Vysokoškolské vzdělání v oboru zaměřeném na životní prostředí.
- Odbornou praxi v oblasti životního prostředí (např. ekolog firmy apod.) min. 5 let.
- Znalost legislativy související s OŽP.
- Znalost práce v MS Office, zejména v programu PowerPoint a Excel (makra, propojení, funkce apod.).
- Být aktivním řidičem sk. B.
- Velmi dobrou znalost anglického jazyka – slovem i písmem.
Co Vám můžeme nabídnout:
Co Vám nabídneme?
- Pracovní smlouvu na dobu 1 roku (v případě oboustranné spokojenosti prodloužení na dobu neurčitou).
- Po zapracování možnost práce z domu (home office).
- Pohodový kolektiv a zázemí silné mezinárodní společnosti.
- Balíček zaměstnaneckých benefitů v hodnotě 27 000 Kč na sport, kulturu, jazykové kurzy, cestování, pojištění a jiné.
- 25 dní dovolené a až 5 dní osobního volna.
A to není zdaleka vše, dále ještě máme:
- Zkrácenou pružnou pracovní dobu 37,5 hodin za týden.
- Home office.
- Příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji, možnost kariérního růstu v rámci společnosti.
- Pravidelné sportovní a společenské akce (letní a zimní sportovní hry, lístky do kina, atd.).
- Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (116 Kč/odpracovaný den).
- Zvýhodněnou cenu elektřiny a plynu.
