- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme parťáka, který má zkušenosti s vedením lidí ve výrobě. Můžete to být právě Vy? Tak čtěte dál!
Na této pozici bude Vaším úkolem organizovat práci tak, aby vždy byl dostatek lidí tam, kde jsou zrovna potřeba. Patří k tomu také kontrolování, že jsou dodržované nastavené pracovní postupy a že se daří plnit stanovené výrobní cíle. Nezbytná je podpora jednotlivých členů týmu tak, aby rozuměli své práci a věděli, jak ji co nejlépe odvést za dodržení bezpečnostních opatření.
Máte za sebou již práci na vedoucí pozici ve výrobě.
Víte, co znamenají pojmy 5S, lean a principy štíhlé výroby.
Neleknete se, pokud se někdy objeví dokument nebo výkres v angličtině.
Jste ochotný pracovat na dvě denní směny (bez víkendů).
Dlouhodobou spolupráci v příjemném prostředí.
Jistotu do budoucna díky smlouvě na dobu neurčitou.
Dovolenou navíc, ať si můžete pořádně odpočinout.
Možnost stravování v závodní jídelně i s příspěvkem.
Finanční benefity - např. příspěvek na penzijní a životní pojištění nebo na MultiSport kartu.
Další vzdělávání prostřednictvím kurzů i podpory kolegů.
Zní Vám nabídka zajímavě? Tak mi pošlete životopis a já Vám zavolám s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?