- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku odboru ochrany životního prostředí, oddělení správy zeleně a investic.
Doba neurčitá, platová třída 10 (v rozmezí od 23 390,--Kč do 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 4 000,--Kč do 17 000,--Kč. Nástup dohodou.
Požadavky na vzdělání:
vysokoškolské, popř. střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017 v oboru Zahradní a krajinářská architektura, nebo Realizace a správa zeleně či Zahradnictví.
Další znalosti:
· znalost problematiky správy veřejné zeleně včetně stanovení plánu péče dle pasportu,
· zkušenost s plánováním, zadáváním projektových dokumentací týkající se úprav veřejných prostranství (revitalizace parků, vnitrobloků, obnova stromořadí…) ve všech stupních,
· zkušenost s realizací investičních akcí ve veřejném prostoru, jejichž součástí je veřejná zeleň, např. parky, stromořadí…,
· odborné znalosti v oboru dendrologie, arboristiky, květinářství,
· odborné znalosti v rámci zakládání vegetačních ploch včetně realizace krajinářských úprav včetně znalosti rozpočtování.
Další požadavky, schopnosti: práce na PC (práce s MS Office – pokročilá úroveň), výborné komunikační schopnosti v písemném i v mluveném projevu, aktivní a samostatný přístup v rámci plnění svěřených úkolů, zájem o danou problematiku.
Hlavní náplň práce: správa a rozvoj ploch veřejné zeleně jako nástroje k vytváření kultivovaného městského prostředí.
Nabízíme: pružnou pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, Ticket restaurant (150,--Kč/den), Ticket Benefits (až 500,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příspěvek na MHD, služební telefon.
Přihláška: profesní životopis zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře nejpozději do 3. 1. 2024.
V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí odboru ochrany životního prostředí Ing. Janu Caldrovou, tel:. Zobrazit tel. číslo .

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.