Volné místo ve firmě GOLDBECK Prefabeton s.r.o.

Programátor interního software

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Chrudimská 42, Vrdy, 285 71
Firma GOLDBECK Prefabeton s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Programátor / Programátorka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2), Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2)

O nás

GOLDBECK Prefabeton s.r.o.

Projektujeme stavby rodinných, parkovacích domů, ale také průmyslových hal, vyrábíme železobetonové konstrukční prvky, které následně na stavbách montujeme.

Již 27 let jsme součástí německého koncernu Goldbeck, který v Evropě působí už přes 50 let. Na 90 místech v Evropě pracuje přes 8 500 zaměstnanců. V našich závodech v ČR se podílí na výrobě a komplexním zajištění zakázek téměř 1000 pracovníků.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

GOLDBECK Prefabeton s.r.o.

O nás

Projektujeme stavby rodinných, parkovacích domů i průmyslových hal, vyrábíme železobetonové konstrukční prvky, které následně na stavbě montujeme.

Stabilita

Jsme součástí německého holdingu Goldbeck. Náš závod ve Vrdech patří mezi největší zaměstnavatele na Čáslavsku, závod v Tovačově pak mezi významné zaměstnavatele na Přerovsku. Zaměstnání u nás je stabilní s dlouhodobou perspektivou.

Rosteme

Přivítáme nové členy našich výrobních i technických týmů. Uplatnění u nás najdou zkušení odborníci, mnoho pracovních pozic je ale vhodných i pro absolventy nebo zaměstnance bez dosavadní praxe, zaškolení je samozřejmostí.

Do IT týmu našeho výrobního závodu ve Vrdech hledáme kolegu či kolegyni na pozici programátora, který se bude podílet na vývoji software pro interní použití.

Přidejte se k nám

Náplň práce:

Programování a ladění interních aplikací
Podpora uživatelů
Spolupráce v týmu na projektech

Co od Vás očekáváme:

SŠ vzdělání technického směru ideálně IT specializace – vhodné i pro absolventy
Základní znalost PHP, HTML, CSS, JS, SQL, git
C# nebo další jazyk výhodou
Znalost Nette frameworku, doctrine výhodou
Obecný přehled v IT technologiích
Praxe výhodou
Znalost anglického nebo německého jazyka umožňující čtení dokumentace a případnou spolupráci s kolegy z DE
Ochota učit se novým věcem
Spolehlivost a týmovost
Svědomitost a pečlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

Práce na hlavní pracovní poměr
Mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností
Profesní růst
Půlroční firemní bonus
Po zaučení možnost částečné práce z domova a flexibilní pracovní doby
Práci v mladém kolektivu
Dotované stravování
25 dní dovolené
Odměny k pracovním výročím
Stabilita a zázemí nadnárodního koncernu Goldbeck

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty Zahraniční pracovní cesty
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office Cyclist-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Humpolec
  • MHA, s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 22. dubna
  • Třemošnice
  • TPV group s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Kutná Hora
  • Medirecord CZ s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Chrudim
  • ASAP IT CREW s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. února
  • Havlíčkův Brod
  • Luboš Marek
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Sázava, Žďár nad Sázavou
  • SaZ s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Vysoké Mýto
  • PC COMP s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Praha
  • EPAM Systems (Czech Republic) s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Michle, Praha
  • Skype Czech Republic s.r.o.
  • od 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
  • Staré Město, Praha
  • KENDAXA Development s.r.o.
  • 47 830 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
  • Praha
  • NEORIS Czech Republic s.r.o.
  • od 47 828 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
  • Praha
  • Emplifi Czech Republic a.s.
  • od 19 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Brno
  • Konica Minolta Business Solutions Czech…
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
  • Zdiby
  • Blue Factory s.r.o.
  • 60 530 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Brno
  • NetSuite Czech Republic s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
  • Ostrava
  • KLIM cars s.r.o.
  • 30 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 13. září
  • Zbraslav, Praha
  • Potravinářské stroje s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 13. září
  • Pelhřimov
  • OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 13. září
  • Letovice
  • Letoplast s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 13. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

absolvent AJ bonus Bor Čáslav dění dokumentace domov flexibilní hlavní hledám hodnocení interní IT Most možnost náplň práce nové odměny ohodnocení pec pečlivost plat podpora práce práce z domova pracovní pracovní poměr praxe programátor Přerov růst software SOU spolupráce stabilní stravování školení Tovačov uplatnění vhodné vhodný vzdělání zaměstnání zaměstnavatel znalost anglické člen díl doby dokument dovolené firemní jazyk kolektiv kov mzdové náplň národní německé odbor poměr PR pracovní doby profesní program projekt průmysl průmyslový případ roční součást specializace stav technické technický technolog tým uživatel výrobní z domova závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena