- Pardubice
- AC Jobs, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě GOLDBECK Prefabeton s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Chrudimská 42, Vrdy, 285 71 |
Firma | GOLDBECK Prefabeton s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Programátor / Programátorka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2), Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2) |
Projektujeme stavby rodinných, parkovacích domů, ale také průmyslových hal, vyrábíme železobetonové konstrukční prvky, které následně na stavbách montujeme.
Již 27 let jsme součástí německého koncernu Goldbeck, který v Evropě působí už přes 50 let. Na 90 místech v Evropě pracuje přes 8 500 zaměstnanců. V našich závodech v ČR se podílí na výrobě a komplexním zajištění zakázek téměř 1000 pracovníků.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Projektujeme stavby rodinných, parkovacích domů i průmyslových hal, vyrábíme železobetonové konstrukční prvky, které následně na stavbě montujeme.
Stabilita
Jsme součástí německého holdingu Goldbeck. Náš závod ve Vrdech patří mezi největší zaměstnavatele na Čáslavsku, závod v Tovačově pak mezi významné zaměstnavatele na Přerovsku. Zaměstnání u nás je stabilní s dlouhodobou perspektivou.
Rosteme
Přivítáme nové členy našich výrobních i technických týmů. Uplatnění u nás najdou zkušení odborníci, mnoho pracovních pozic je ale vhodných i pro absolventy nebo zaměstnance bez dosavadní praxe, zaškolení je samozřejmostí.
Do IT týmu našeho výrobního závodu ve Vrdech hledáme kolegu či kolegyni na pozici programátora, který se bude podílet na vývoji software pro interní použití.
Přidejte se k nám
Programování a ladění interních aplikací
Podpora uživatelů
Spolupráce v týmu na projektech
SŠ vzdělání technického směru ideálně IT specializace – vhodné i pro absolventy
Základní znalost PHP, HTML, CSS, JS, SQL, git
C# nebo další jazyk výhodou
Znalost Nette frameworku, doctrine výhodou
Obecný přehled v IT technologiích
Praxe výhodou
Znalost anglického nebo německého jazyka umožňující čtení dokumentace a případnou spolupráci s kolegy z DE
Ochota učit se novým věcem
Spolehlivost a týmovost
Svědomitost a pečlivost
Práce na hlavní pracovní poměr
Mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností
Profesní růst
Půlroční firemní bonus
Po zaučení možnost částečné práce z domova a flexibilní pracovní doby
Práci v mladém kolektivu
Dotované stravování
25 dní dovolené
Odměny k pracovním výročím
Stabilita a zázemí nadnárodního koncernu Goldbeck
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje