- 33 500 Kč
- Plný úvazek

POŽADAVKY: -předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb.,*, VŠ vzdělání v oblasti životního prostředí, znalost problematiky a legislativy v oblasti zákona o odpadech č. 541/2020 Sb., a souvisejících předpisů a zákona o ochraně zemědělského půdního fondu č. 334/1992 Sb., základní orientace ve správním řádu, schopnost samostatného rozhodování, dobré komunikační a organizační schopnosti, velmi dobrá znalost práce s PC, dobrý písemný projev, bezúhonnost, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, spolehlivost, zdvořilost, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), zkouška zvláštní odborné způsobilosti výhodou, praxe v oboru výhodou, znalost problematiky životního prostředí výhodou, znalost spisového systému VERA a praxe ve veřejné správě a samosprávě výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody, výkon státní správy na úseku odpadového hospodářství, výkon samosprávy na úseku odpadového hospodářství města (nakládání s odpady, komunikace se svozovou společností a kolektivními systémy, osvěta v oblasti nakládání s odpady) a výkon státní správy na úseku ochrany zemědělského půdního fondu
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje, pružnou pracovní dobu, pět týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna (sick day), příspěvek zaměstnavatele na stravování, možnost benefitů (příspěvek na kulturu, sport, karta MultiSport)
KONTAKT: písemné přihlášky je nutné doručit do 23.02.2024 do 12 hodin na podatelnu MěÚ, nebo na adresu Město Slavkov u Brna, Mgr. Bohuslav Fiala, Palackého nám. 260, 684 01 Slavkov u Brna.
Více informací na www.slavkov.cz (úřední deska)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?