- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
REFERENT/KA ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ
Nástup dle dohody
POŽADUJEME: praxe na obdobné pozici výhodou, přehled o legislativě v oblasti nakládání s odpady, v oblasti vodního hospodářství, nakládání s chemickými látkami, dobrá znalost práce na PC, znalost SAP výhodou, řidičské oprávnění skupiny B, znalost AJ výhodou, pečlivost, odpovědnost, spolehlivost, aktivní přístup
NABÍZÍME: pracovní poměr na dobu určitou 1/2 roku, poté možnost doby neurčité, jistotu stabilního zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí, zázemí prosperující společnosti, nadstandardní zaměstnanecké benefity: pololetní bonusy, 25 dnů dovolené, příspěvky na životní a penzijní připojištění, závodní stravování, vnitropodniková telefonní síť, lázeňské pobyty, očkování proti chřipce, odměny za odpracované roky a životní jubilea, zaměstnanecké balíčky, bezúročné půjčky atd.
PRVNÍ KONTAKT: své životopisy zasílejte e-mailem: e-mail přes zn: Referent živ.prostředí

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.