- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme déle jak 25 let na trhu s více než 1700 aktivními klienty po celé ČR a SR. Poskytujeme služby outsourcingu: bezpečnost a ochrana zdraví při práci, požární ochrana, ochrana životního prostředí, revize technických zařízení. E-learning, webové aplikace na řízení služeb BOZP, PO, ŽP, revize
• Komplexní zajištění OŽP pro významné klienty dodavatelským způsobem
• Provádění kontrol
• Zpracování dokumentace
• Péče o klienty ve svěřeném regionu
• Vzdělání v oblasti OŽP
• ŘP skupiny B podmínkou
• Platnou zkoušku poradce ADR
• Znalost ISO 14001 na úrovni interního auditora
• Praxe v oblasti OŽP minimálně 3 roky
• Práci ve stabilní společnosti
• Motivující příjem
• Zajímavou a perspektivní práci
• Možnost osobního rozvoje
• Služební automobil i pro soukromé účely
• Flexibilní pracovní doba a samostatné plánování práce
• Další benefity
• Lokalita Plzeň a okolí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?