Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte příjemný projev, zkušenosti s recepcí a uímte anglicky?
Pak neváhejte a zašlete mi životopis, nábor probíhá do kmene nové společnosti.
NÁBORY PROBÍHAJÍ, JSME ONLINE :)
- Zajišťování chodu recepce - vyřizování telefonátů, e-mailů, příjem návštěv
- Zajišťování občerstvení na jednání, školení apod.
- Na základě podkladů objednává kancelářské potřeby, spotřební zboží do výroby, občerstvení a nápoje
- Vystavování objednávek, evidence skladu reklamních předmětů
- Zajišťování rozvozu pošty, distribuce došlé pošty
- Administrativní činnosti - kopírování, tisk, scan dokumentů
- SŠ vzdělání ukončené maturitní zkouškou a praxi jako recepční nejlépe ve výrobní společnosti
-Znalost AJ nebo NJ slovem i písmem na komunikativní úrovni PODMÍNKOU
- Komunikační dovedosti a příjemné vystupování
- ŘP sk. B (aktivní řidič)
- 25 dnů dovolené
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na dopravu
- Dovolená 5 týdnů
- Závodní stravování
- Smlouva na dobu neurčitou
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.