- 65 000 – 74 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledám do svého týmu šikovného pracanta, co se nebojí práce s elektřinou a má na to i lejstro. 😁👨🎓
Neváhej a zavolej Zobrazit tel. číslo , výběrové řízení již brzy! 🔜
• montáž, funkční zkoušky, seřizování, oživování a opravy výrobních strojů a zařízení 🚧
• údržba strojů a zařízení
• vyhledávání závad a samostatné určení postupů při opravě
• vedení evidence oprav a technických údajů
• SOU vzdělání v oboru strojní nebo elektro
• Vyhláška 50§5 podmínkou
• praxe na obdobné pozici
• samostatnost a zodpovědnost ⏰
• zázemí stabilní společnosti
• zajímavou mzdu s možností navýšení dle délky praxe a zkušeností
• docházkový bonus
• mimořádné odměny
• závodní stravování s nadstandartním příspěvkem
• příležitost pro osobní a profesní růst 🎓
• příležitost a podpora osobního vzdělaní
• prostor pro sebezdokonalení se a získání praxe

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!