- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Hledáš stabilní zaměstnání, které není fyzicky náročné, ale přesto dává smysl? Přidej se k nám a pracuj v příjemném kolektivu v moderní výrobě! Naše produkty putují do celého světa a jsou nezbytné pro zdraví nás všech.
✨ Obsluha moderní výrobní linky – jednoduchá práce s výrobním systémem
✨ Udržování čistoty a pořádku na pracovišti
✨ Práce v týmu
✔ Ochotu pracovat na 8h nebo 12h směny - které preferujete?
✔ Minimální věk 18 let
✔ Pečlivost, samostatnost a spolehlivost
✔ Základní počítačové dovednosti (vše potřebné tě naučíme!)
✅ Základní hrubá mzda až 29 000 Kč/měsíc + příplatky a prémie
✅ Motivační bonusy až 7 %
✅ Stravování v moderní jídelně – výběr ze 4 jídel, příspěvek na stravování
✅ 5 týdnů dovolené pro tvůj odpočinek + 3 dny zdravotního volna
✅ Čisté a klimatizované pracoviště – žádná těžká fyzická práce
✅ Stabilitu a jistotu – jsme součástí nadnárodní společnosti
✅ Skvělou dopravní dostupnost
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?