- Olomouc
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Olomouc |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Chcete se posunout dále? Dokážete přijmout vedoucí odpovědnost a mít stabilní zaměstnání?
Stabilní zaměstnání se dnes stává velmi důležitou podmínkou při výběru práce, pokud je pro Vás stabilní zaměstnání důležité tak:
Využijte příležitost změny k lepšímu a pošlete mi Váš životopis nebo mi zavolejte pro více informací.
Na pozici zámečníka a vedoucího montážní skupiny budete odpovědný nejenom za plnění pracovních úkolů v rámci zámečnických a montážních prací, ale také za řízení kolektivu. Budete mít za úkol stanovení pracovních postupů, pracovních prostředků a pomůcek. Vyrábět, montovat a opravovat zámečnické prvky a následně je kontrolovat a ověřovat jejich spolehlivost.
Na pozici Vedoucího zámečníka se určitě neobejdete bez předešlých zkušeností, proto byste měl mít zkušenost jako zámečník. Od Vás jako od vedoucího montážní skupiny očekáváme zkušenost s vedením kolektivu a dobré organizační schopnosti. Neobejdete se ani bez orientace v technické dokumentaci. Dále pak řidičský průkaz skupiny B a výhodou bude znalost anglického jazyka, není ale podmínkou.
+ Spravedlivou mzdu
+ Zázemí stabilní firmy – a to není v dnešní době k zahození
+ Nástup dohodou
+ 5 týdnů dovolené – 1 týden na rámec zákona
+ Zaměstnání na hlavní pracovní poměr
+ Stravenky
+ Pružná pracovní doba
+ Práce na významných tuzemských, ale i zahraničních projektech
+ Příspěvek na penzijní připojištění
+ Práce přímo v Přerově
+ Příspěvek na relaxaci – víme, že je potřeba odpočívat
+ 13. plat
+ 14. plat
Zajímá Vás více? Tak mi napište nebo rovnou zavolejte a využijte tímto příležitost změny k lepšímu.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje