It Specialista| Sap| Žatecko

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme IT odborníka na ERP systém SAP. Chcete pracovat pro mezinárodní společnost? Pokud aktuálně plánujete změnu nebo se porozhlížíte po nové pracovní výzvě, tak nás kontaktujte!

Co Vás bude čekat:

  • odpovědnost za analýzu, design, návrh, údržbu a podporu pro funkcionality v modulech systému SAP
  • konzultace, návrh a podpora na základě business požadavků
  • spolupráce s týmem při testování funkcionalit
  • příprava dokumentace
  • údržba, implementace změn v systému na základě standardů
  • Záloha uživatelských dat
  • Poskytování uživatelské i technické podpory
  • Práce s MES aplikacemi
  • Kooperace s globálním IT týmem
  • Školení interních zaměstnanců a tvorba manuálu

POŽADAVKY:
Požadujeme, abyste uměli a znali:

  • Zkušenost s ERP systémem SAP
  • Zkušenost s administrací MS Windows Server 2003, 2008, 2012
  • Znalost Active Directory
  • Znalost virtualizace v Hyper-V výhodou
  • Zkusěnost s administrací sítí TCP/IP, DNS, DHCP, Routing
  • Znalost MES aplikací výhodou
  • Komunikativní znalost anglického jazyka (kooperace s globálním IT týmem a uživatelé cizinci)
  • Dobré komunikační schopnosti
  • Pečlivost, spolehlivost a flexibilita

BENEFITY:

  • Odborné a jazykové kurzy,
  • Dotované stravné,
  • 20 dní dovolené a až 5 dní osobního volna navíc,
  • Firemní akce,
  • Kafeterie,
  • Možnost napracovat si hodiny,
  • Pružná pracovní doba, (na některých pozicích)
  • Příspěvek na dopravu, (na některých pozicích)
  • Životní pojištění/Penzijní připojištění, (na některých pozicích)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BBA HRANICE, spol. s r.o. | BBA HRANICE, spol. s r.o. | Bělotín Bělotín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
KGH EMEA Limited, odštěpný závod | KGH EMEA Limited, odštěpný… | Korozluky Korozluky
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. srpna
Škoda Auto a.s. | Škoda Auto a.s. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 150 000 – 250 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
GYAN Consulting s.r.o. | GYAN Consulting s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 69 248 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. října
Základní škola a Střední škola Donum Felix s.r.o. | Základní škola a Střední… | Kladno Kladno
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design zkušenost