It Specialista| Sap| Žatecko

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme IT odborníka na ERP systém SAP. Chcete pracovat pro mezinárodní společnost? Pokud aktuálně plánujete změnu nebo se porozhlížíte po nové pracovní výzvě, tak nás kontaktujte!

Co Vás bude čekat:

  • odpovědnost za analýzu, design, návrh, údržbu a podporu pro funkcionality v modulech systému SAP
  • konzultace, návrh a podpora na základě business požadavků
  • spolupráce s týmem při testování funkcionalit
  • příprava dokumentace
  • údržba, implementace změn v systému na základě standardů
  • Záloha uživatelských dat
  • Poskytování uživatelské i technické podpory
  • Práce s MES aplikacemi
  • Kooperace s globálním IT týmem
  • Školení interních zaměstnanců a tvorba manuálu

POŽADAVKY:
Požadujeme, abyste uměli a znali:

  • Zkušenost s ERP systémem SAP
  • Zkušenost s administrací MS Windows Server 2003, 2008, 2012
  • Znalost Active Directory
  • Znalost virtualizace v Hyper-V výhodou
  • Zkusěnost s administrací sítí TCP/IP, DNS, DHCP, Routing
  • Znalost MES aplikací výhodou
  • Komunikativní znalost anglického jazyka (kooperace s globálním IT týmem a uživatelé cizinci)
  • Dobré komunikační schopnosti
  • Pečlivost, spolehlivost a flexibilita

BENEFITY:

  • Odborné a jazykové kurzy,
  • Dotované stravné,
  • 20 dní dovolené a až 5 dní osobního volna navíc,
  • Firemní akce,
  • Kafeterie,
  • Možnost napracovat si hodiny,
  • Pružná pracovní doba, (na některých pozicích)
  • Příspěvek na dopravu, (na některých pozicích)
  • Životní pojištění/Penzijní připojištění, (na některých pozicích)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BBA HRANICE, spol. s r.o. | BBA HRANICE, spol. s r.o. | Bělotín Bělotín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
KGH EMEA Limited, odštěpný závod | KGH EMEA Limited, odštěpný… | Korozluky Korozluky
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. srpna
KISS Products Czech s.r.o. | KISS Products Czech s.r.o. | Korozluky Korozluky
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. srpna
Škoda Auto a.s. | Škoda Auto a.s. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Písek Písek
  • 90 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
GYAN Consulting s.r.o. | GYAN Consulting s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 66 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. ledna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 150 000 – 250 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
Základní škola a Střední škola Donum Felix s.r.o. | Základní škola a Střední… | Kladno Kladno
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

design zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT