- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste jen vyučen a nemáte praxi? Nevadí...
Pracovat budete u společnosti, která působí na trhu v České republice od roku 1992.
Nabízí služby při autorizovaném prodeji a autorizovaném servisu vozů.
Velice hezké prostředí :)
- opravy automobilů pro zn. Škoda
- příprava nových vozů pro prodej
- montáže originálních doplňků a příslušenství
- běžné pozáruční opravy vozů
- měření a seřizování geometrie náprav
- pneuservis
- diagnostika
- vyučení v oboru či praxi - absolventi nebojte se vítáme vás také
- pečlivost a samostatnost
- ŘP sk. B
- fixní mzda je 20000Kč s tím, že se dostáváte s bonusy na 35-40000Kč měsíčně
- zázemí stabilní a neustále se rozvíjející české firmy
- zdravotní volno
- MultiSport karta
- příspěvek na stravování
- firemní rekreační zařízení
- slevy na servis vlastního vozu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.