- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V účetnictví se už nějakou dobu pohybujete? Orientujete se v zákoníku práce? Máte chuť se učit a zlepšovat? Chcete získat práci ve společnosti, která Vám dá prostor vyniknout a mnohému se naučit? Tak nám o sobě dejte vědět a odstartujte dobrou prací!
Mzdová oblast:
- zpracování mezd zaměstnanců, včetně ročního zúčtování
- zpracování nemocenských dávek
- zpracování nepeněžního plnění, srážek ze mzdy, exekucí
- kontrola a evidence docházky
- komunikace s úřady
- administrativa - nástupy výstupy, potvrzení atd.
Personální oblast:
- organizace školení, lékařských prohlídek - příprava podkladů pro reporting
Co by jste měl/a umět?
- praxi v oblasti účetnictví (zpracování mezd)
- AJ (B1) - tvorba tabulek v AJ, překlad emailu apod.
- běžné používání PC - MS Office (zejména Excel)
- dobrou znalost personální administrativy, Zákoníku práce a související legislativy
Co nabízíme?
- zaměstnání v prosperující mezinárodní firmě
- mzdu odpovídající dosaženým výsledkům
- zajímavou náplň práce
- profesní i osobní růst
- benefity (stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, Multisportkarta)
- flexibilní pracovní doba
- možnost občasncných home-office
- nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.