- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s prací ve skladu, MS Office ovládáte uživatelsky a máte oprávnění na osluhu VZV? Jste-li aktivní řidič a bydlíte v Kladně či okolí a jste zvyklí pracovat ve 12-ti hodinových směnách v režimu krátký/dlouhý týden, tak nám o sobě určitě dejte vědět. Těším se na Vaše reakce. Kromě zaměstnaneckých benefitů u nás každý den dostanete zdarma pečivo!
- práce v programu SAP - evidence dodacích listů, vyplňování formulářů
- obsluha skladového terminálu
- příjem surovin a obalů od dodavatelů
– kontrola množství a expirace
-manipulace se zbožím – příjem a výdej - nakládka
- příprava zboží podle objednávek, kompletace palet
- provádění fyzických inventur zboží
- odpovědnost za bezpečný provoz s manipulační technikou
- úklid pracoviště
- SOU vzdělání
- praxe ve skladu a průkaz řidiče VZV
- ŘP sk. B
- uživatelská znalost práce na PC podmínkou
- trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
- zajímavou a různorodou práci na HPP v kmenovém stavu silné mezinárodní společnosti v Kladně
- práci ve 12-ti hod. směnách v režimu krátký/dlouhý týden
- odpovídající mzdového ohodnocení
- náborový příspěvek 10 000 Kč
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- kantýna s dotovanou stravou
- příspěvek na penzijní spoření
- denně pečivo zdarma
V případě Vašeho zájmu pošlete Váš životopis na e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!