- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do rozšiřující se výroby v Písku hledáme novou posilu: můžete nastoupit jako obsluha vstřikovacích lisů a postupně si Vás zaškolíme na samostatného seřizovače NEBO pokud již máte zkušenosti, můžete začít hned jako seřizovač za víc peněz.
Nabízíme dobrý kolektiv, pravidelnou výplatu a nástup hned jako kmenový zaměstnanec.
• Obsluha strojů (lisy na vstřikování plastů), kontrola hotových výrobků, zapisování denní výroby do systému
• Postupně seřizování stroje (nejprve pod dohledem zkušeného kolegy, později samostatně)
• 3 směny (6-14, 14-22, 22-6)
• Vzdělání technického směru (SOU, SŠ)
• Praxe ve výrobě (obsluha výrobních linek, seřizování, údržba)
• Technické myšlení a manuální zručnost
• Ochotu a snahu naučit se nové věci
• Rádi dáme příležitost i absolventům technických oborů
• Nástupní mzda 30.000 Kč pro obsluhu lisu a garantované navýšení po zaškolení na seřizovače
• Nástupní bonus 75.000 Kč
• Příplatky za odpolední a noční směny
• Měsíční, a ještě i roční bonus
• 5 týdnů dovolené + sick day
• Stravenkový paušál za každou odpracovanou směnu
• Zajímavý příspěvek na dojíždění pro všechny
• Penzijko a odměny při životním nebo pracovním výročí
• Pracovní obuv a oblečení od firmy
• Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.