- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Joppa Logistics je česká společnost, která se věnuje silniční, letecké a námořní dopravě a logistice. Do našeho kolektivu hledáme nové kolegy, kteří dokáží uplatnit své všestranné dovednosti stejně jako my samotní:
Při zpracování cenových nabídek i objednávek a následné organizaci mezinárodní či vnitrostátní dopravy pravidelně uplatníme své organizační schopnosti a obchodní talent. Neobejdeme se bez komunikačních dovedností, protože denně telefonicky nebo elektronicky komunikujeme s kolegy (nejen ze svého týmu, ale také z poboček firmy), řidiči, klienty i zahraničními partnery, přičemž uplatňujeme znalost cizích jazyků. Nutnou podmínkou při komunikaci je příjemné a sebevědomé vystupování. Samotnou přepravu ovlivňuje více aspektů, což nás někdy staví do stresové situace, která vyžaduje chladnou hlavu a flexibilitu nalézt řešení nastalé situace.
V rámci maximální efektivity pracujeme v malých týmech rozdělených na vybrané regiony, které týmově realizují konkrétní projekty, ale také společně dosahují úspěchů a finančních ohodnocení.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.