- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Detail CZ je firma zabývající se výrobou obráběných dílů hlavně pro motory, převodovky a šasi, a to zejména pro automobilový průmysl a stavební stroje.
Našimi hlavními zákazníky jsou americká skupina Paccar – DAF Trucks Holandsko, Belgie a Brazílie, Leyland UK a Paccar v USA. Dále pak výrobce stavebních strojů Doosan Bobcat v ČR, Francii a USA. Velmi váženým zákazníkem je také švédská Scania.
Společnost byla založena v roce 1997. Majitelé firmy později rozhodli o jejím prodeji, který byl uskutečněn v roce 2016. Novým vlastníkem firmy se stala skupina Wikov, jejímž hlavním výrobním programem jsou mechanické průmyslové převodovky.
Firma Detail CZ má výrobní závody v Žirovnici a Jemnici. Přitom vedení firmy, včetně všech činností, které zajišťuje firma působící v oblasti automotive, je alokováno v Žirovnici. Jemnický závod je výrobní, se zajištěním plánování, řízení výroby a samozřejmě kvality.
V současné době má firma asi 250 zaměstnanců a roční obrat byl v roce 2018 téměř 18,6 mil. €.
Naším cílem je zejména být spolehlivým dodavatelem s vysokým standardem zajištění jakosti. Dále chceme být zaměstnavatelem, který poskytuje stabilitu a kvalitní pracovní podmínky. Přiměřenou mírou ziskovosti a pravidelným meziročním nárůstem výroby chceme zajišťovat odpovídající míru investic potřebných k obnově i racionalizaci.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.