- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme významným českým správcem investičních fondů specializující se na zakládání, obhospodařování a administraci fondů kvalifikovaných investorů. Již 15 let se staráme o řadu významných klientů a aktuálně spravujeme portfolio 75 fondů s objemem aktiv přes 55 miliard korun.
AMISTA je privátní česká firma spadající do oboru tzv. professional financial services se silnou orientací na klienta. Zaměstnáváme cca 50 zaměstnanců v Praze a Brně.
Stali jsme se členy významné bankovní skupiny a rozšířili portfolio našich klientů, doplňujeme stávající tým a nabízíme nové pracovní příležitosti.
V současné době hledáme nového kolegu/kolegyni na pobočce v Brně. Jedná se o pracovní místo SAMOSTATNÝ(Á) ÚČETNÍ na účetním oddělení společnosti. Na této pozici je možné uplatnit dosavadní znalosti a zkušenosti s vedením účetnictví. Přidejte se k nám a buďte součástí prosperující společnosti AMISTA IS.
Baví Vás čísla a chcete plně využít své zkušenosti? Máte rádi práci, za kterou jsou vidět výsledky? Chcete se aktivně podílet na rozvoji úspěšné firmy? Přijďte si k nám o tom popovídat!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.