- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mezinárodní společnost s více jak 30-ti lety na trhu hledá vhodného uchazeče pro pobočku v Brně.
• Programování řídicích aplikací na základě funkčních specifikací a uvádění do provozu u zákazníka.
• Zkušenosti v oblasti automatizace a programování PLC (absolventy zaučíme)
• Samostatnost a chuť pracovat v mezinárodním týmu
• Angličtina na komunikativní úrovni – B2+
• SŠ/VŠ výhodou
• Možnost spolupracovat na zajímavých projektech v rámci R&D týmu
• Neformální firemní kulturu a přátelskou atmosféru
• Home office, flexibilní pracovná doba
• Komplexní adaptační proces "ušitý" nováčkovi na míru
• Vzdělávání na zvýšení odborné kvalifikace a podpora leadership potenciálu
• Jazykové vzdělávání
• Týmové snídaně, večeře a teambuildingy
• Relax zóny v našich prostorech a terasa pro příjemnější pracovní přestávky
• 25 dní dovolenké + 3 sick days na kalendářní rok
• A spoustu dalších..

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.