- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do rozšiřující se výroby v Písku hledáme novou posilu: můžete nastoupit jako obsluha vstřikovacích lisů a postupně si Vás zaškolíme na samostatného seřizovače NEBO pokud již máte zkušenosti, můžete začít hned jako seřizovač za víc peněz.
Nabízíme dobrý kolektiv, pravidelnou výplatu a nástup hned jako kmenový zaměstnanec.
• Obsluha strojů (lisy na vstřikování plastů), kontrola hotových výrobků, zapisování denní výroby do systému
• Postupně seřizování stroje (nejprve pod dohledem zkušeného kolegy, později samostatně)
• 3 směny (6-14, 14-22, 22-6)
• Vzdělání technického směru (SOU, SŠ)
• Praxe ve výrobě (obsluha výrobních linek, seřizování, údržba)
• Technické myšlení a manuální zručnost
• Ochotu a snahu naučit se nové věci
• Rádi dáme příležitost i absolventům technických oborů
• Nástupní mzda 30.000 Kč pro obsluhu lisu a garantované navýšení po zaškolení na seřizovače
• Nástupní bonus 75.000 Kč
• Příplatky za odpolední a noční směny
• Měsíční, a ještě i roční bonus
• 5 týdnů dovolené + sick day
• Stravenkový paušál za každou odpracovanou směnu
• Zajímavý příspěvek na dojíždění pro všechny
• Penzijko a odměny při životním nebo pracovním výročí
• Pracovní obuv a oblečení od firmy
• Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!