- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Do rozšiřující se výroby v Písku hledáme novou posilu: můžete nastoupit jako obsluha vstřikovacích lisů a postupně si Vás zaškolíme na samostatného seřizovače NEBO pokud již máte zkušenosti, můžete začít hned jako seřizovač za víc peněz.
Nabízíme dobrý kolektiv, pravidelnou výplatu a nástup hned jako kmenový zaměstnanec.
• Obsluha strojů (lisy na vstřikování plastů), kontrola hotových výrobků, zapisování denní výroby do systému
• Postupně seřizování stroje (nejprve pod dohledem zkušeného kolegy, později samostatně)
• 3 směny (6-14, 14-22, 22-6)
• Vzdělání technického směru (SOU, SŠ)
• Praxe ve výrobě (obsluha výrobních linek, seřizování, údržba)
• Technické myšlení a manuální zručnost
• Ochotu a snahu naučit se nové věci
• Rádi dáme příležitost i absolventům technických oborů
• Nástupní mzda 30.000 Kč pro obsluhu lisu a garantované navýšení po zaškolení na seřizovače
• Nástupní bonus 75.000 Kč
• Příplatky za odpolední a noční směny
• Měsíční, a ještě i roční bonus
• 5 týdnů dovolené + sick day
• Stravenkový paušál za každou odpracovanou směnu
• Zajímavý příspěvek na dojíždění pro všechny
• Penzijko a odměny při životním nebo pracovním výročí
• Pracovní obuv a oblečení od firmy
• Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..