- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kolegy, který s námi bude vyjíždět na montážní práce po ČR. Baví vás manuální a konstrukční práce, umíte třeba i svářet a baví vás zámečničina? Pokud máte rádi pestrost s možností výjezdů na montáže, pak se na vás těšíme u pohovoru!
Zašlete svůj životopis a povíme si víc!
* montáž zařízení, sestav, jednotek a rozvodných bloků
* zámečnické a montážní práce
* demontáž zařízení
* obsluha potřených zařízení a strojů pro montáž
* cestování v rámci zakázek k zákazníkům (po ČR i do zahraničí)
* SOU Technického směru
* Zkušenost se strojními montážemi, zapojování pneumatiky, práce s konstrukcí
* orientace v technické dokumentaci
* Manuální zručnost, znalost sváření - výhodou
* Ochota cestovat a časová flexibilita
* práce ve stabilní společnosti
* Platové ohodnocení dle zkušeností s možností rústu
* nárok na roční bonus + proplácené cestovné a diety
* 25 dní dovolené + 3 dny sick days
* příspěvek na penzijní připojištění
* zvýhodněné tarify u mobilního operátora
* místo výkonu práce - Brno a cestování po ČR

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!