- 71 000 Kč
- Plný úvazek

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Specialista Power BI (M/Ž)
(Junior–Medior, absolvent či do 5 let zkušeností) | Praha | Hybrid | Full-time
Reportuje: Chief Data Officer
Chcete tvořit reporty, které ovlivní rozhodování velké společnosti? Chcete být součástí týmu, který staví a vylepšuje moderní datovou platformu (Azure, Synapse, Data Fabric, Power BI)? U nás najdete smysl, technologie i výzvy, co vás nenechají zakrnět. Máme totiž vizi být největším soukromým poskytovatelem zdravotní péče v ČR, která se rozhoduje na základě dat! A k tomu potřebujeme vyvíjet, udržovat a optimalizovat reporty a dashboardy v Power BI.
Do našeho nového PHCZ Data týmu hledáme nadšeného datového analytika/čku se zaměřením na vývoj v Power BI, který/á nám pomůže propojovat svět byznysu a dat. Nevadí, že nemáte 10 let praxe. Hledáme někoho, kdo přemýšlí, ptá se, chce růst a zajímají ho / ji, jak navrhovat reporty a dashboardy pro oddělení napříč celou společností.
Pokud tohle čtete a říkáte si „to by mohlo být ono“, dejte nám o sobě vědět. Nemusíte být zkušený expert – důležitější je chuť se učit, proaktivní přístup a zdravá zvídavost.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.