- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme posilu do našeho IT týmu, která se nebojí učit nové věci a pomůže nám udržovat i rozvíjet firemní systémy. Nečeká tě žádná nuda – od analýzy požadavků kolegů, přes práci s daty, až po zapojení do nových projektů.
zjišťovat potřeby uživatelů a hledat k nim řešení
tvořit reporty v Power BI
pracovat s ERP Helios
optimalizovat SQL dotazy a procedury
podílet se na nastavování bezpečnosti a aktualizacích serverů
řešit nové i rutinní úkoly (prostě mix, ať je to pestré 🙂)
SQL server – dobrá znalost dotazů a procedur
první zkušenost s Power BI
základní povědomí o síťových a serverových technologiích (TCP/IP, Windows server, AD, DNS, VPN…)
pokud znáš Helios, FortiGate, Mikrotik, Synology nebo něco z Office365 (Teams, SharePoint), máš plusové body
programovací jazyk (C#, PHP nebo jiný) je výhoda, ne nutnost
👉 Praxe 1–2 roky je ideální, ale pokud jsi šikovný absolvent se zájmem o SQL a BI, rádi ti dáme šanci.
prostor pro učení, rozvoj a vlastní iniciativu
pružnou pracovní dobu
rodinnou firmu, kde se lidi znají jménem a pomáhají si
super partu, firemní akce a vitaminové dny
dotovanou stravu a další benefity
možnost pracovat s novými technologiemi a učit se od zkušených kolegů
Kdo tě zaučí?
v Heliosu tě zasvětí kolegové i dodavatel
v SQL a BI tě povede IT manažer
ostatní systémy si rozdělíme v týmu, ale čekáme i tvoji proaktivitu
🔹 Typ smlouvy: nejdříve na dobu určitou, po roce na neurčito
🔹 Místo práce: kancelář + výroba (pružná pracovní doba, 8 h denně)
🔹 Nadřízený: IT manažer
✨ Pokud tě baví IT, SQL a BI a chceš práci, kde každý nový projekt je výzva a zároveň vidíš reálný dopad svojí práce, ozvi se nám!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?