- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme posilu do našeho IT týmu, která se nebojí učit nové věci a pomůže nám udržovat i rozvíjet firemní systémy. Nečeká tě žádná nuda – od analýzy požadavků kolegů, přes práci s daty, až po zapojení do nových projektů.
zjišťovat potřeby uživatelů a hledat k nim řešení
tvořit reporty v Power BI
pracovat s ERP Helios
optimalizovat SQL dotazy a procedury
podílet se na nastavování bezpečnosti a aktualizacích serverů
řešit nové i rutinní úkoly (prostě mix, ať je to pestré 🙂)
SQL server – dobrá znalost dotazů a procedur
první zkušenost s Power BI
základní povědomí o síťových a serverových technologiích (TCP/IP, Windows server, AD, DNS, VPN…)
pokud znáš Helios, FortiGate, Mikrotik, Synology nebo něco z Office365 (Teams, SharePoint), máš plusové body
programovací jazyk (C#, PHP nebo jiný) je výhoda, ne nutnost
👉 Praxe 1–2 roky je ideální, ale pokud jsi šikovný absolvent se zájmem o SQL a BI, rádi ti dáme šanci.
prostor pro učení, rozvoj a vlastní iniciativu
pružnou pracovní dobu
rodinnou firmu, kde se lidi znají jménem a pomáhají si
super partu, firemní akce a vitaminové dny
dotovanou stravu a další benefity
možnost pracovat s novými technologiemi a učit se od zkušených kolegů
Kdo tě zaučí?
v Heliosu tě zasvětí kolegové i dodavatel
v SQL a BI tě povede IT manažer
ostatní systémy si rozdělíme v týmu, ale čekáme i tvoji proaktivitu
🔹 Typ smlouvy: nejdříve na dobu určitou, po roce na neurčito
🔹 Místo práce: kancelář + výroba (pružná pracovní doba, 8 h denně)
🔹 Nadřízený: IT manažer
✨ Pokud tě baví IT, SQL a BI a chceš práci, kde každý nový projekt je výzva a zároveň vidíš reálný dopad svojí práce, ozvi se nám!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.