- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi člověk, který rád pracuje s daty a chce, aby jeho práce pomáhala firmě dělat správná rozhodnutí? Baví tě vytvářet přehledné reporty, které dávají smysl a posouvají věci dopředu? Přidej se k týmu, kde budeš klíčovou oporou pro výrobu díky analýzám a vizualizacím.
Co budeš mít na starosti?
- Zpracovávat a vyhodnocovat výrobní data pomocí SQL dotazů
- Tvořit reporty a vizualizace v Power BI, které jasně ukážou, co se děje ve výrobě
- Pracovat v Excelu na pokročilé úrovni, analyzovat a připravovat data
- Spolupracovat s výrobními týmy
- Průběžně kontrolovat kvalitu dat a udržovat je v pořádku
- Pomáhat firmě být vždy o krok napřed díky včasným a přesným informacím
- SŠ nebo VŠ vzdělání (ideálně technického nebo ekonomického směru)
- Excel na vysoké úrovni, bez toho to nepůjde
- Znalost SQL – psaní dotazů, tvorba datových modelů a reportů
- Zkušenost s Power BI nebo jiným nástrojem na vizualizaci dat
- Analytické a logické myšlení, schopnost najít podstatné informace v datech
- Pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci
- 5 týdnů dovolené a flexibilní pracovní dobu
- Příspěvek na jazykové a IT kurzy
- Stravenky a možnost home office jednou týdně
- Příjemný kolektiv a možnost osobního rozvoje
- Zaměstnanecké benefity jako slevy, rekreace a další

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.