Náplň práce:

Chceš mít vliv na to, jak se ve firmě pracuje s daty a jak se z nich dělají chytrá rozhodnutí? Pojď k nám!
Hledáme architekta a konzultanta pro datovou platformu, který se nebude bát ovlivnit, jak se data používají napříč celou organizací. U nás nečeká žádné „bastlení na koleni“ – pracuješ s moderními technologiemi (Azure, Snowflake, Power BI) v globální, udržitelné firmě mimo automotive, která má skutečný dopad na širší svět.
Co budeš nastavovat a implementovat tady v ČR, bude ovlivňovat i mezinárodní projekty a byznysová rozhodnutí po celém světě.

Co tě u nás čeká
- Budeš rozvíjet datovou platformu ve spolupráci s technickým architektem – on řeší technologie, ty budeš zodpovědný za práci s lidmi a smysluplnost řešení
- Budeš navrhovat a ladit datové modely pro reporting – od financí až po obchodní výsledky
- Pomůžeš kolegům z různých oddělení pracovat s daty efektivně a chytře
- Ujasníš pravidla, doporučíš postupy a podpoříš rozjezd nových projektů
- Budeš šířit povědomí o datech napříč firmou – jako ambasador datové kultury
- Čeká tě úzká spolupráce s dalšími architekty – datovými, cloudovými i enterprise

Co od Vás očekáváme:

Nejde nám jen o to, že máš za sebou pár let práce s daty. Hledáme někoho, kdo umí spojit svět čísel se světem rozhodování. Potřebujeme člověka, který:
- ovládá nástroje jako Azure, Snowflake, Power BI, dbt – nebo se v nich rychle zorientuje
- má zkušenosti s tvorbou datových modelů pro reálné byznys potřeby – ideálně z oblasti financí, sales nebo logistiky
- má zkušenost s reportingem, který má dopad (např. ziskovost, nákladovost, zákaznické analýzy)
- zvládne vést konzultaci s byznysem, navrhnout řešení a srozumitelně ho vysvětlit
- domluví se bez problémů anglicky – v týmu i s kolegy ze zahraničí
- zároveň ovládá češtinu nebo slovenštinu, protože většina komunikace v kanceláři běží v těchto jazycích
- přemýšlí v souvislostech, nebojí se zodpovědnosti a má chuť věci zlepšovat

Co Vám můžeme nabídnout:

Práci, která má smysl – budeš součástí firmy, jejíž činnost má reálný dopad.

A k tomu:
- Moderní kancelář v Ostravě s dobrou dostupností a příjemným zázemím
- Hybridní režim práce – obvykle úterý, středa nebo čtvrtek v kanceláři
- 5 týdnů dovolené na pořádný odpočinek
- Stravenkový paušál 160 Kč/den
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijní spoření
- Cafeterie – rozpočet na sport, kulturu, zdraví nebo vzdělávání
- Roční bonus podle výsledků
- Možnost školení a certifikací – podpora profesního růstu
- Kompaktní tým zkušených kolegů, kde má každý prostor ovlivnit směr a styl práce
- Stabilní prostředí s dlouhodobou perspektivou