- 33 280 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
🔎 Máte zkušenosti s reportingem a analýzou dat?
💡 Chcete pracovat v mezinárodním prostředí a aktivně využívat angličtinu?
🚀 Baví Vás SQL, Power BI a chceš se podílet na vylepšování reportovacích systémů?
Pak je tato práce vhodná právě pro tebe! Čti dále, protože právě obsazujeme pozici Power BI specialisty 🫵
📩 Pokud tě nabídka zaujala a zrovna hledáš práci, tak zašli svůj životopis a my se ti ozveme s větším detailem.
Keywords: reporting, reportovací systém, správa reportingové prostředí, report, SQL, Power BI, Excel, dashboardy, implementace, operativní leasing, Praha, Prague, angličtina, english, reporting, reportovací systém, správa reportingové prostředí, report, SQL, Power BI, Excel, dashboardy, implementace, operativní leasing, Praha, Prague, angličtina, english, reporting, reportovací systém, správa reportingové prostředí, report, SQL, Power BI, Excel, dashboardy, implementace, operativní leasing, Praha, Prague, angličtina, english
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?