- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v oblasti stavebnictví? Baví Vás vést tým a mít zodpovědnost za svěřené projekty? Hledáte práci, která se bude vykonávat v Praze a okolí? Pokud ano, neváhejte se mi zaslat životopis!
Stabilní česká společnost hledá posilu na pozici STAVBYVEDOUCÍ - pozemní stavby od 60.000Kč
* řízení a organizace stavebních a montážních činností na přiděleném úseku projektu
* dohled nad dodržováním technologických postupů a provádění kontrolních a průkazních zkoušek
* koordinace práce interního týmu i spolupracujících subdodavatelů
* zajištění materiálového a technického vybavení potřebného pro realizaci stavby
* minimálně středoškolské vzdělání v oboru stavebnictví
* velmi dobré komunikační dovednosti
* schopnost řídit svěřený tým
* znalost práce na PC
* proaktivní přístup
* 27 dní volna
* stravenky
* příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* vzdělávání na míru individuálním potřebám
* slevy na telefonní tarif pro členy rodiny
* zaměstnanecké slevy u partnerů
* Místo výkonu práce: Praha

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!