Obchodník – vztahy & akvizice | Finance a osobní rozvoj (Sirius Finance)

Ústí nad Orlicí
75.000 – 100.000 Kč
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Finance a osobní rozvoj – Možná jsi to právě ty, koho hledáme

 

Hledáme obchodníka, který má rád lidi.

Člověka, který se umí nadchnout, navázat vztah a s lehkostí zapojit ostatní do smysluplných rozhovorů.

Nejde nám o znalost financí, tu tě naučíme. Jde nám o přirozený talent pro komunikaci, naslouchání a budování důvěry.

 

Jsme tým, který stojí na zkušenostech, důvěře a lidském přístupu. Každý z nás má za sebou svou cestu  a před sebou společný cíl: dělat finance jinak.

Bez nátlaku. S respektem. A s výsledky, které dávají smysl klientům i nám.

Co bude tvoje role:

  • Navazovat první kontakt s novými klienty (telefonicky, online i osobně)

  • Představovat naši službu a domlouvat první schůzky

  • Aktivně vyhledávat nové příležitosti a rozvíjet vztahy s lidmi z doporučení

  • Sbírat zpětnou vazbu od klientů a předávat ji týmu

  • Být “tváří” projektu Finance a osobní rozvoj v terénu


Co potřebujeme, abys uměl:

  • Umět komunikovat s lidmi otevřeně a přirozeně

  • Mít energii, empatii a psychickou odolnost

  • Nebát se zvednout telefon nebo oslovit nové lidi

  • Umět překonávat vlastní limity a růst

  • Základní práce na PC, online meetingy, MS Office

  • Řidičský průkaz sk. B (výhodou)

Co ti nabídneme:

  • Zázemí stabilního a zkušeného týmu

  • Prostor pro svobodu, vlastní tempo a kreativitu

  • Mentální i profesní podporu

  • Know-how z praxe, které běžně nikde neučí

  • V prvním roce možnost výdělku 75 000 – 100 000 Kč, po zapracování i více

Kdo se k nám hodí:

Hledáme člověka srdcem z Moravy, který má v sobě vztahy, obchod a chuť být lidem blízko.

Pokud to s tebou rezonuje, ozvi se nám.

První setkání proběhne online a když si lidsky sedneme, potkáme se osobně.

 

Jak se přihlásit:

Zní to jako něco pro tebe?

Pošli nám krátké představení nebo CV – víc než formálnost nás zajímá tvůj příběh, energie a chuť do toho jít.

Benefity

  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.