Specialista digitalizace - Power Apps

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
50.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Kontakt
Jaromíra Hušková, Zobrazit tel. číslo

Digitalization Specialist – Power Apps
Oblast: Lean / Digitalizace podnikových procesů
Mzda: 50 000 – 100 000 Kč
Pracovní doba: Pružná (jádro 9:00–14:30)
Nadřízený: Business Excellence & Internal Logistic Manager
Seniorita: Mid – Senior
________________________________________
Hledáme zkušeného Digitalization Specialistu, který se bude podílet na rozvoji digitalizace napříč celým automotive závodem klienta. Pokud máte zkušenost s MS Power Apps, Power BI a orientujete se ve zlepšování procesů ve výrobě i administrativě, může být tato příležitost právě pro Vás.
Budete pracovat na projektech, které mají reálný dopad na efektivitu výroby, logistiku i firemní reporting. Hledáme inovátora, který rád přichází s nápady, vidí příležitosti pro zlepšování a umí je dotáhnout do konce.
________________________________________
Náplň práce

  • Navrhovat, vyvíjet a implementovat digitalizační, automatizační a robotizační řešení
  • Vyvíjet aplikace v Microsoft Power Apps pro podporu interních procesů
  • Tvořit a spravovat interaktivní reporty v Power BI
  • Podílet se na tvorbě a realizaci strategických digitalizačních iniciativ
  • Analyzovat a optimalizovat podnikové procesy
  • Spolupracovat na zavádění principů Lean (PDCA, 5S, Kaizen, Kanban, VSM, SMED, TPM)
  • Spravovat nástroje v rámci Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
  • Optimalizovat náklady na dopravu a konsolidaci kontejnerů
  • Řešit problémy s dodávkami a zajišťovat správný tok informací
  • Podílet se na plnění KPI a hledání úspor napříč závodem

________________________________________
Požadavky

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Zkušenost s vývojem aplikací v Power Apps a tvorbou reportů v Power BI
  • Znalost databází, programování a vývoje aplikací
  • Pokročilá znalost MS Excel (VBA)
  • Analytické myšlení a schopnost řídit projekty
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Schopnost vést týmy a řešit konflikty
  • Výhodou: certifikace Lean, Six Sigma (Green Belt), praxe z výrobního prostředí

________________________________________
Co nabízíme

  • Možnost být klíčovým hráčem v digitalizaci výroby
  • Prostor pro vlastní nápady a inovace
  • Spolupráci s profesionály napříč firmou
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Mzdové ohodnocení 50–100 tis. Kč

________________________________________
Zaujala vás tato příležitost?
Pošlete nám svůj životopis. Rádi probereme detaily.
e-mail přes odpovědní formulář Zobrazit tel. číslo

Sídlo firmy

HR Direct s.r.o.
Čechova 407
294 01 Bakov nad Jizerou

IČO: 27620611
Datová schránka: nmbaw5u
Další informace:
GPS: 50.483633,14.941557,
S-JTSK: -700203.97 -1004266.11, RUIAN: 21273081

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.