- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Specialista Power BI (M/Ž)
(Junior–Medior, absolvent či do 5 let zkušeností) | Praha | Hybrid | Full-time
Reportuje: Chief Data Officer
Chcete tvořit reporty, které ovlivní rozhodování velké společnosti? Chcete být součástí týmu, který staví a vylepšuje moderní datovou platformu (Azure, Synapse, Data Fabric, Power BI)? U nás najdete smysl, technologie i výzvy, co vás nenechají zakrnět. Máme totiž vizi být největším soukromým poskytovatelem zdravotní péče v ČR, která se rozhoduje na základě dat! A k tomu potřebujeme vyvíjet, udržovat a optimalizovat reporty a dashboardy v Power BI.
Do našeho nového PHCZ Data týmu hledáme nadšeného datového analytika/čku se zaměřením na vývoj v Power BI, který/á nám pomůže propojovat svět byznysu a dat. Nevadí, že nemáte 10 let praxe. Hledáme někoho, kdo přemýšlí, ptá se, chce růst a zajímají ho / ji, jak navrhovat reporty a dashboardy pro oddělení napříč celou společností.
Pokud tohle čtete a říkáte si „to by mohlo být ono“, dejte nám o sobě vědět. Nemusíte být zkušený expert – důležitější je chuť se učit, proaktivní přístup a zdravá zvídavost.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!