- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme manažera v oblasti prodeje, který bude zodpovídat za řízení a rozvoj prodejního týmu, zajišťování růstu tržeb a plnění obchodních cílů s fokusem na strategické řízení prodeje, budování vztahů se zákazníky a partnery a analýzu tržních trendů.
Pokud se domníváte, že jste to právě Vy, zašlete nám své CV. Hledáme:
MANAŽERA PRODEJE A OBCHODNÍHO ROZVOJE (70-100.000 KČ)
* Budování vztahů se zákazníky
* Aktivní vyhledávání a rozvoj nových obchodních příležitostí
* Vedení a motivace obchodního týmu
* Plánování a implementace prodejní strategie
* Analýza výsledků
* SŠ/VŠ vzdělání
* Zkušenosti s prodejem (B2B, B2C), vyjednáváním, uzavíráním obchodů a rozvojem vztahů se zákazníky
* Silné komunikační a prezentační dovednost
* Zkušenosti s tvorbou obchodních strategií
* Plynulá angličtina / němčina
* 25 dní dovolené
* Prémie a odměny
* Flexibilní pracovní doba
* Vzdělávání a rozvoj
* Auto i k soukromým účelům
* Příspěvek na penzijko
* Stravné
* Další firemní benefity
* Lokalitu: Břeclavsko

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.