- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ANEX personální agentura.
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.
Pro našeho významného klienta, výhradního prodejce čistících zón pro sklady, logistická centra, průmyslové výrobní provozy a příslušenství pro skladovací techniku, hledáme kandidáty/ky na pozici Obchodní manažer.
Zodpovědnost za prodej technologií čistého provozu (čistících zón) pro sklady, logistická centra, průmyslové výrobní provozy a příslušenství pro skladovací techniku. 30% práce v kanceláři (emaily, telefonáty, nabídky) a 70% návštěvy potenciálních klientů (technické konzultace, jednání, osobní kontakty, koordinace stavebních prací apod.). Samostatné řešení úkolů, vlastní iniciativa, okamžité řešení urgentních záležitostí.
Bydliště: Praha, Brno nebo Ostrava
Působiště: svěřený region Moravy nebo Čech

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.