Operátor/ka do výroby garážových vrat na 1 směnu (od 31.500 Kč)

Kroměříž
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

Společnost KRUŽÍK s.r.o. je předním českým výrobcem garážových vrat s 30letou tradicí. Naším cílem je poskytovat zákazníkům kvalitní, zakázkově vyráběná řešení na míru. Díky moderním technologiím a důrazu na precizní řemeslné zpracování jsme si vybudovali silnou pozici na trhu. Jsme stabilní rodinná firma, která si zakládá na férovém přístupu k zaměstnancům a příjemném pracovním prostředí.

Tímto hledáme do svého týmu nové kolegy / kolegyně na pozici: Operátor/ka do výroby garážových vrat s místem výkonu práce v sídle společnosti v Kroměříži.

Náplň práce:

  • výroba a příprava komponentů pro sekční garážová vrata a vstupní dveře
  • práce s technickou dokumentací
  • řezání, vrtání a montáž jednotlivých dílů
  • obsluha výrobních zařízení
  • práce na zakázkách dle požadavků zákazníků
  • příprava hotových výrobků k expedici

Co od Vás očekáváme:

  • min. vyučení v libovolném oboru
  • praxe ve výrobě výhodou
  • bezúhonnost
  • spolehlivost
  • zodpovědnost
  • ochota učit se novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • náborový příspěvek 20.000 Kč čistého
  • práce na 1 směnu
  • příspěvek na stravování a pojištění
  • pravidelné finanční bonusy
  • možnost karierního růstu
  • přijímáme pracovníky na více pracovišť, některé pozice jsou vhodné i pro ženy

 

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

 

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

 

Společnost KRUŽÍK s.r.o. se sídlem v Kroměříži, Veleslavínova 2357/7, IČ:26943115, společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

 

Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.