MANAŽER/KA GOLFOVÉHO RESORTU | 100.000 Kč

Frýdek-Místek
70.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro provozovatele sportovního resortu hledáme energickou osobnost s organizačním talentem na pozici Manažer/ka golfového resortu.

Náplň práce:

Kompletní provozní a obchodní řízení, vývoj resortu a marketing. Vedení a nábor týmu, denní provoz (recepce, údržba, gastro, ubytování, turnaje atd.). Příprava ročního kalendáře akcí, kampaní a investičních priorit. Zodpovědnost za rozpočet a výnosy. Reprezentace a spolupráce s partnery a dodavateli. Výhodou jsou zkušenosti z hotelu/resortu/eventů/golfu/privátního klubu. Podrobnosti náplně při pohovoru.

Znalost prostředí nebo aktivní hra je výhodou, nikoliv však podmínkou, důležitý je osobní vztah k resortu.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zkušenosti s vedením resortu (i příbuzný obor)
  • profesionální vystupování, tah na branku
  • schopnost jednat s VIP klienty a partnery
  • NUTNÁ znalost AJ, další jazyk výhodou
  • přirozenou autoritu, motivaci týmu a efektivní delegování úkolů
  • ŘP sk. B, aktivní řidič
  • uvítáme foto a reference

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr
  • nástup říjen 2026 nebo dle dohody
  • nástupní mzdu 70 - 100.000 Kč
  • vývoj mzdy a podíl na zisku dle výsledků
  • automobil, notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům
  • denní přítomnost v hlavní sezoně, příprava resortu v zimě
  • stravování, golfová hra, klubové členství, resortní služby
  • zajímavou pracovní příležitost v krásném prostředí

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.