- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání elektrotechnického směru a máte platnou vyhlášku §6? Máte praxi s projektováním pohonů a chcete se stát součástí přátelského týmu, kde můžete uplatnit své zkušenosti? Zašlete nám svůj životopis!
Rodinná firma hledá kolegu na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER - POHONY (50-60.000 KČ)
* Návrhy řešení elektro pohonů
* Zpracovávání výpočtů a kalkulací pro stroje
* Práce s frekvenčními měniči a servopohony
* Programování PLC
* Tvorba elektrotechnické dokumentace
* Koordinace výroby rozvaděčů
* Oživování strojů u zákazníků
* Školení zákazníků
* Spolupráce s týmem
* SŠ nebo VŠ elektrotechnického směru
* Vyhláška 50/1978 Sb. §6
* Znalost CAD systému
* Znalost programování PLC
* Praxe s PC Schematic nebo E-Plan
* Orientace v elektro dokumentaci
* Anglický jazyk - mírně pokročilá úroveň
* Chuť se rozvíjet
* Týden dovolené navíc
* Kariérní růst
* Příspěvek na stravování
* Nadstandartní roční bonusy a prémie
* Přátelské prostředí
* Lokalitu: Mezi okresem Vsetín a okresem Nový Jičín

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.