- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání elektrotechnického směru a máte platnou vyhlášku §6? Máte praxi s projektováním pohonů a chcete se stát součástí přátelského týmu, kde můžete uplatnit své zkušenosti? Zašlete nám svůj životopis!
Rodinná firma hledá kolegu na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER - POHONY (50-60.000 KČ)
* Návrhy řešení elektro pohonů
* Zpracovávání výpočtů a kalkulací pro stroje
* Práce s frekvenčními měniči a servopohony
* Programování PLC
* Tvorba elektrotechnické dokumentace
* Koordinace výroby rozvaděčů
* Oživování strojů u zákazníků
* Školení zákazníků
* Spolupráce s týmem
* SŠ nebo VŠ elektrotechnického směru
* Vyhláška 50/1978 Sb. §6
* Znalost CAD systému
* Znalost programování PLC
* Praxe s PC Schematic nebo E-Plan
* Orientace v elektro dokumentaci
* Anglický jazyk - mírně pokročilá úroveň
* Chuť se rozvíjet
* Týden dovolené navíc
* Kariérní růst
* Příspěvek na stravování
* Nadstandartní roční bonusy a prémie
* Přátelské prostředí
* Lokalitu: Mezi okresem Vsetín a okresem Nový Jičín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.