- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání elektrotechnického směru a máte platnou vyhlášku §6? Máte praxi s projektováním pohonů a chcete se stát součástí přátelského týmu, kde můžete uplatnit své zkušenosti? Zašlete nám svůj životopis!
Rodinná firma hledá kolegu na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER - POHONY (50-60.000 KČ)
* Návrhy řešení elektro pohonů
* Zpracovávání výpočtů a kalkulací pro stroje
* Práce s frekvenčními měniči a servopohony
* Programování PLC
* Tvorba elektrotechnické dokumentace
* Koordinace výroby rozvaděčů
* Oživování strojů u zákazníků
* Školení zákazníků
* Spolupráce s týmem
* SŠ nebo VŠ elektrotechnického směru
* Vyhláška 50/1978 Sb. §6
* Znalost CAD systému
* Znalost programování PLC
* Praxe s PC Schematic nebo E-Plan
* Orientace v elektro dokumentaci
* Anglický jazyk - mírně pokročilá úroveň
* Chuť se rozvíjet
* Týden dovolené navíc
* Kariérní růst
* Příspěvek na stravování
* Nadstandartní roční bonusy a prémie
* Přátelské prostředí
* Lokalitu: Mezi okresem Vsetín a okresem Nový Jičín

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.