- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Základní info:
Pracuješ v logistice už nějaký ten pátek a už se nemáš kam posunout? Jsi ochotný cestovat? Máš v hlavě spoustu nových nápadů jak vylepšit stávající projekty a rozjet nové projekty?
Tak se přidej k nám do týmu!
Zašli životopis na e-mail přes a staň se novým členem výrobní společnosti na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER V ODDĚLENÍ LOGISTIKY (50-60.000 Kč)
Pracovní náplň:
* sledování KPI
* optimalizace chyb při přepravě
* vyřizování reklamací
* cestování v rámci Evropy
* sledování nákladů a předpisů
* optimalizuje data
* obchodní jednání
Požadujeme:
* praxe na obdobné pozici min. 5 let
* anglický jazyk - komunikativní
* ochota cestovat
* výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
Nabízíme:
* možnost práce na home office
* obědy grátis
* kvartální odměny
* příspěvek na dopravu a penzijko
*25 dní dovolené
* místo výkonu práce: Plzeň

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.