MANAŽER ÚDRŽBY (50-60.000 Kč)

Ústí nad Labem
50.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Chcete vést tým, který drží výrobní linky v perfektní kondici? Baví vás technika, plánování a hledání cest, jak věci fungují lépe?
Staňte se Vedoucím údržby v našem závodě a buďte přímo pravou rukou ředitele závodu. Pošlete nám životopis na pozici MANAŽER ZÁVODU (50-60.000 Kč)

Náplň práce:

* Řídit oddělení údržby včetně podpůrných procesů (SAP)
* Odpovídat za rozpočet, výkon a rozvoj týmu údržby
* Plánovat a dohlížet na preventivní údržbu a povinné kontroly
* Koordinovat práce externích dodavatelů
* Zajišťovat správnost technické dokumentace
* Provádět analýzy poruch a navrhovat opatření ke zlepšení
* Aktivně přispívat k plynulému chodu výroby

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ technického směru (výhodou)
* Min. 3 roky praxe v údržbě (ideálně v chemickém či výrobním prostředí)
* Angličtinu na pokročilé úrovni
* Technické znalosti, čtení výkresů, práce s MS Office (SAP výhodou)
* Spolehlivost, zodpovědnost a schopnost vést lidi

Co Vám můžeme nabídnout:

* Atraktivní finanční ohodnocení + čtvrtletní a roční bonusy
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na stravování, penzijní připojištění a Pluxee kartu
* Každoroční komplexní lékařskou prohlídku
* Přístup ke vzdělávacím kurzům a profesnímu rozvoji
* Zázemí stabilní mezinárodní společnosti s moderním vybavením
* Lokalitu Ústí nad Labem

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KOMERC VZDUCHOTECHNIKA s.r.o. | KOMERC VZDUCHOTECHNIKA s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. října
Mateřská škola Čakovice II. | Mateřská škola Čakovice II. | Praha Praha
  • 20 900 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. září
HYDROPRODUCT s.r.o. | HYDROPRODUCT s.r.o. | Kluk, Poděbrady Kluk, Poděbrady
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.