- 27 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte VŠ vzdělání a praxi na vedoucí pozici k oblasti kvality? Umíte anglicky na komunikativní úrovni a jste otevřený novým pracovním výzvám?
Dynamická mezinárodní společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici:
MANAŽER KVALITY (50-60.000 Kč)
* Vyvíjet a implementovat strategie, politiky a postupy zlepšování kvality, které budou zohledňovat aktuální normy, předpisy a osvědčené postupy v odvětví
* Zajišťovat správný provoz laboratoří, včetně koordinace testovacích činností, správy vybavení a zařízení a zajišťování souladu s bezpečnostními a kvalitními standardy
* Řídit a vést tým specialistů v oblasti kvality a laboratoří, zahrnující rozvoj a motivaci zaměstnanců, stanovování cílů a hodnocení výkonu
* Připravovat a provádět interní a externí audity k ověření souladu s příslušnými normami a předpisy. Připravovat materiály pro certifikace a audity ze strany třetích stran
* Úzce spolupracovat s odděleními vývoje, výroby, marketingu a dalšími, aby se zajistila kvalita v celém životním cyklu produktu nebo služby
* Zajišťovat správu a uchovávání veškeré dokumentace spojené s kvalitou a laboratořemi, včetně zpráv o testování, výsledků auditů a zlepšovacích opatření
* VŠ vzdělání
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Zkušenosti v oblasti kvality, ideálně na pozici vedoucího/vedoucí
* Schopnost vést a motivovat tým k dosažení stanovených cílů
* Znalost a zkušenosti s kvalitními metodami a postupy, včetně ISO normativů
* Schopnost analyzovat procesy a identifikovat oblasti pro zlepšení
* Vynikající komunikační schopnosti a schopnost spolupracovat napříč různými odděleními
* Schopnost efektivně řešit problémy a rozhodovat se pod tlakem
* Týden dovolené navíc
* Flexibilní pracovní doba
* Příspěvek na stravování
* Firemní akce
* Bonusy
*Lokalitu: okres Karviná

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.