- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Dohodneme se, pokud:
cítíte, že jste obchodníkem se smyslem pro techniku,
dosahujete adekvátního středoškolského vzdělání,
máte dostatek energie a chtění plnit obchodní plány a výzvy,
jste zkušeným a čestným obchodníkem, chápajícím důležitost zákazníka a jeho potřeb,
ovládáte anglický jazyk řečí i písmem na velmi dobré úrovni,
máte komunikativní znalost ruského jazyka nebo případnou ochotu učit se jej,
máte technický cit pro technologická řešení,
máte vysokou úroveň organizačních a komunikačních dovedností, umíte plánovat nejen svůj čas, jste zodpovědný za vlastní činy, máte chtění aktivně pracovat a stále se vzdělávat,
možnost homeoffice, umíte pracovat na PC a řídit automobil.
Získáte:
plný pracovní úvazek na dobu neurčitou, zajímavou a smysluplnou práci ve stabilní společnosti,
přátelské pracovní prostředí, možnost cestovat do zahraničí, motivující odměnu za dobře vykonanou práci, profesní růst, pravidelné vzdělávání, firemní benefity.
Své motivační dopisy a strukturované životopisy včetně dosažených výsledků zasílejte na adresu e-mail přes .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.