- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kdo jsme?
Do týmu Regionálních projektových manažerů hledáme další kolegy/kolegyně. Hledáme talentované lidí, kteří chtějí spoluvytvářet edici Malovaných cyklomap a jiných edičních produktů, mají obchodní talent a touží po výzvách. Staňte se součástí úžasného kolektivu.
Video o celém týmu Regionálních projektových manažerů najdete zde: https://www.youtube.com/watch?v=V4evyeHg8BQ a https://www.youtube.com/watch?v=WR1_FNRSZ9I
O našem týmu v Nakladatelství zde:https://www.youtube.com/watch?v=OezwbHkCUJY
Záleží Vám na regionu, ve kterém žijete? Ručně malované mapy nebo letecké knihy jsou originálním kreativním produktem, tvořte originalitu společně s námi. Vaším úkolem bude vybrat jednotlivé potenciální partnery a dát jím možnost se zviditelnit a zapojit je do společných projektů. Buďte součásti týmu progresivní společnosti. Přidejte se k nám. Máme prostor pro nové lidí. Vyberte partnery a zapojte je do propagace malované cyklomapy pro děti.
Více o projektech: https://www.cbs-cesko.cz/
Pokud hledáte skvěle placenou práci se svobodou v rozhodování, kde denně potkáváte nové a zajímavé lidi, tohle je práce pro Vás!
Předpokladem pro tuto práci je:
Vlastní automobil
Živnostenský list
Schopnost učit se a rozvíjet, cestovat
Tahle práce je placená na základě výkonu, neposkytujeme žádný fixní plat. Na druhou stranu nevytváříme žádné maximální hranice výdělku. Klidně u nás můžete mít tolik, kolik potřebujete nebo kolik chcete mít.
Výhodou pro tuto pozici je zkušenost práce na pozici starosty a to z důvodu znalosti vhodné argumentace při prodeji. Nejlepší obchodníci si u nás vydělají i 100.000 Kč měsíčně, ale strop neexistuje.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.