- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
OPERÁTOR/KA VÝROBY
Pro výrobní společnost sídlící v Hranicích na Moravě hledáme vhodné kandidáty na pozici – Operátor/ka výroby s nástupem IHNED.
Jedná se o lehkou práci vhodnou jak pro muže, tak pro ženy v 3. směnném provozu s volnými víkendy.
Jde o přípravu materiálu, montáž výrobků, obsluha strojního zařízení, komunikaci v rámci výrobního týmu.
Vhodné odborné vyučení, praxe není nutná, vše Vás naučíme
NABÍZÍME:
smlouvu na hlavní pracovní poměr
mzdu po zaučení od 25.000,– Kč/měsíc
garantovaný převod do kmenového stavu zaměstnanců firmy
možnost placených přesčasů
možnost týdenní zálohy na mzdu
příspěvek na stravování + stravenky ve výši 100.-Kč
25 dní dovolené
SKVĚLÉ KDYŽ BUDETE:
manuálně zruční
spolehliví
s chutí do práce
V případě jakýchkoliv dotazů nás neváhejte kontaktovat telefonicky na čísle: Zobrazit tel. číslo .

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!