- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste energický člověk, kterého zajímá HR? Rád/a komunikujete s lidmi? Chcete získat zkušenosti v oblasti HR a náboru nových zaměstnanců?
Přidejte se do našeho týmu. Jsme stabilní společnost, ale určitě ne nudná. Jedeme naplno, ale i přesto u nás vládne přátelská a uvolněná atmosféra. Nabízíme spoustu možností školení a dalšího růstu, zajímavé finanční ohodnocení, velké množství benefitů!
Co Vás u nás čeká?
✾ Komunikace s klienty, personálními odděleními, mistry a agenturními zaměstnanci v oblasti výběru a náboru
✾ Zodpovědnost za nábor pracovních pozic ve výrobě, průmyslu a logistice
✾ Každodenní komunikace s kandidáty, vedení pohovorů, registrace uchazečů, prezentace nabízených pozic
✾ Aktivní vyhledávání uchazečů prostřednictvím inzerce, doporučení a vyhledávání na sociálních sítích
✾ Zadávaní a tvorba inzerce na pracovních portálech, spolupráce s úřady práce
✾ Pravidelný reporting
Jaké máme požadavky?
✾ Ukončené SŠ vzdělání
✾ Zkušenosti s náborem
✾ Výborné organizační a komunikační dovednosti
✾ Znalost práce s MS Office (Excel, Outlook, Word)
✾ Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
✾ Samostatnost, důslednost, odolnost vůči stresu
✾ Ochotu učit se nové věci a přicházet s novými nápady a řešeními
Co Vám můžeme nabídnout?
✾ Mzda až 30.000 Kč dle praxe a zkušeností
✾ 5 týdnů dovolené, sick days, multisport karta, masáže teambuildingy a další společné akce v rámci společnosti
✾ Možnost osobního i profesního růstu!
✾ Zázemí silné a stabilní společnosti – jsme na trhu již 12 let..
✾ A to nejdůležitější – příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv!
V případě zájmu neváhejte kontaktovat Dominiku Kluzovou na ☎ Zobrazit tel. číslo , případně zasílejte svá CV odpovědním formulářem níže, budu se těšit na Vaše reakce, Dominika :-)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.